Entrevista | Estabilidad, crecimiento y acuerdos en la Zona Franca
Entrevista al Compañero Alfredo Coronel
Vicepresidente de la Comisión Nacional de Zonas Francas
con el Periodista Erving Vega
Estudio TN8, Canal 8
25 de Octubre del 2022
Periodista Erving Vega
Le damos la bienvenida a Alfredo Coronel, gracias por estar en sintonía con Estudio TN8 y de este su Programa Estudio TN8, edición para este Martes 25 de Octubre.
Tema Central: Estabilidad, Crecimiento y Acuerdos en la Zona Franca, lo más reciente como información que tenemos es el Acuerdo Tripartito que suscribieron Trabajadores, la Comisión Nacional de Zona Franca y los Empresarios de Zona Franca, un Acuerdo que tiene una vigencia para los próximos 5 años. Nuestro invitado, Alfredo Coronel, Vicepresidente de la Comisión Nacional de Zona Franca, nuevamente bienvenido y gracias por acompañarnos.
Palabras de Alfredo Coronel
Gracias por la invitación, Erving. Efectivamente es importante este nuevo Acuerdo, este año terminaba el Acuerdo anterior que fue firmado en 2017 por 5 años, y representaba un 8.25%, fue alrededor de 42% que se subió el salario, significaba talvez unos 500 córdobas al año, dividido entre todos los meses.
Este año por distintas circunstancias, el Acuerdo también se logró firmar, hubo un consenso importante entre las partes, y se llegó al acuerdo que se tenía que aumentar 8% el primer año, 8% el segundo, 7% el tercer año y 6.7 para los últimos dos años.
Eso significa que también es alrededor del 40% el aumento salarial, y es algo que efectivamente es bueno para los trabajadores, porque eso genera estabilidad, genera predictibilidad para la empresa y, genera confianza para el inversionista.
Periodista Erving Vega
¿2023, 8%, 600 córdobas implica esto; el Salario Mínimo queda 8,098 córdobas?
Palabras de Alfredo Coronel
Y al final de año del ciclo mejor dicho, en el 2027 va a significar que el Salario Mínimo va a ser de 10,656 córdobas; eso no significa que ese sea el salario de las personas, ese es el salario mínimo cuando uno entra, el salario real viene siendo hoy en día, alrededor de casi 9,000 o 10,000 córdobas. Hay gente que puede optar casi en los 12,000 córdobas, depende también de la función, depende de la agilidad del trabajador.
Periodista Erving Vega
Igual, más algunos incentivos como horas extras.
Palabras de Alfredo Coronel
Sí, incentivos y horas extras significa ese margen mayor del salario mínimo.
Periodista Erving Vega
¿El promedio del salario real en cuanto anda?
Palabras de Alfredo Coronel
El promedio puede andar en 9,500, 10,000 córdobas más o menos, ese es el promedio de todas las Zonas Francas.
Periodista Erving Vega
¿A nivel de todo el país, no importa el sector, porque está como segmentada?
Palabras de Alfredo Coronel
Como no, lógicamente sacamos el Sector de los Call Center, los Call Center estamos hablando que hay gente más preparada, que tiene el manejo del idioma inglés; entonces estamos hablando que el salario mínimo puede andar en 600, 650 dólares. Pero eso es un poco aparte, pero hay 13,000 personas que están trabajando en ese sector, entonces también es significativo por el valor agregado que genera, y sobre todo por los ingresos salariales que obtiene esa gran parte de la masa laboral que realmente son jóvenes, mucha gente joven.
Periodista Erving Vega
¿Qué se toma en cuenta para proyectar un acuerdo a 5 años, cuáles son las variables, se calcula allí el deslizamiento, la inflación?
Palabras de Alfredo Coronel
La inflación, el deslizamiento de la moneda, se calcula también temas de Mercado, porque el problema es que toda esta producción depende básicamente de los mercados globales, fundamentalmente Estados Unidos y Europa. Por ejemplo, sabemos que el año que viene ya está anunciada una inflación importante, y un problema económico que va a generar menos demanda de productos, en términos generales.
Eso no deja de afectar el Sector Textil o cualquier sector en el que nosotros estamos inmersos, pero sí las perspectivas siguen siendo positivas, estables; tenemos un margen menor que el que habíamos anunciado probablemente a inicios de este año, pero sí se ha mantenido el crecimiento.
Periodista Erving Vega
¿El incremento recupera la pérdida adquisitiva por efecto de la inflación, el deslizamiento?
Palabras de Alfredo Coronel
En términos generales sí, pero es posible también que la inflación que tenemos pues a lo mejor no logre cumplir con las expectativas del trabajador. Pero en términos generales el aumento del 40% en 5 años o un poquito más, no es malo del todo.
Acordémonos que este sector a principios del Gobierno del Comandante Daniel tenía un salario alrededor de 65, 70 dólares, y las políticas económicas establecidas por su Gobierno han venido dignificando el salario; hoy el salario es alrededor de 215, 220 dólares, y al final de este periodo va a ser de 265, 270 dólares.
Entonces sí se ha venido mejorando en términos integrales el salario de los trabajadores en Zona Franca se han venido mejorando las condiciones generales de los trabajadores, la infraestructura donde trabajan, la infraestructura donde meriendan, etc., entonces las condiciones han venido cambiando drásticamente, en lo positivo.
Periodista Erving Vega
¿La relación es obrero-empresarios es abismalmente distinta, por lo menos aquí no conocemos esa fricción?
Palabras de Alfredo Coronel
Totalmente, recordemos que anteriormente había mucha fricción, muchos conflictos en la Zona Franca, habían huelgas, protestas, cualquier tipo de cosas, precisamente porque no había una política clara de apoyo a los involucrados en el sector, en este caso a los Trabajadores y a los Inversionistas.
En este momento hemos venido desarrollando un proceso de acercamiento y entendimiento entre las partes, buscando objetivos comunes, y eso los ha llevado durante estos 15 últimos años a entenderse y hacer un proceso de acercamiento de posiciones, y saber ceder ocasionalmente, pero llegar a un consenso de qué es lo mejor para ambas partes, porque si le va bien a la empresa, naturalmente le puede ir bien al trabajador.
Periodista Erving Vega
Cuando uno ve el Acuerdo lo primero que evalúa es cuál es el impacto en términos de recuperación en términos de mejoría económica, pero hablemos de las dimensiones que tiene este Acuerdo, en términos de lo que decías de la predictibilidad de las empresas y cómo esto refleja perspectivas de inversión y generación de empleos.
Palabras de Alfredo Coronel
Es importante porque le da estabilidad al trabajador, recordemos que hay muchas personas que cambian de un trabajo a otro, porque tienen la facilidad de cruzarse de una fábrica a otra; sin embargo, cuando a la gente le mantienen un salario y se le va mejorando anualmente pues la gente se siente estable, tranquila y satisfecha en las condiciones en que está trabajando.
Ahora, el salario va siendo representativo también para la Región, no solo para la casa, directamente para el hogar del trabajador, sino para su entorno, su Ciudad, su Municipio, su Zona. Por ejemplo, nosotros podemos hablar del salario que existe en Estelí. Estelí es una ciudad que tiene alrededor de 20,000 trabajadores de Zona Franca y otros 25,000, 30,000 trabajadores que trabajan en el Sector Agrícola, en el tabaco.
Estás hablando que son 50,000 personas que viven en el mundo del tabaco, pero solo las Empresas de Zona Francas generan en salario 67 millones de dólares al año; es una cifra importante, es una cifra que al final se observa en la Economía de la Ciudad, en la Economía de los Municipios alrededor de Estelí que hay actividad económica.
Algo parecido sucede en León, donde hay aproximadamente 13,700 empleados de una sola empresa, y eso genera 44 millones de dólares en salario anual. Eso le genera no solo la estabilidad en el hogar sino también bastante ayuda en el comercio, porque solo una empresa de Zona Franca o solo un segmento de Zona Franca es lo que genera esa cantidad, ese monto.
Periodista Erving Vega
67 millones en Estelí sólo en salario.
Palabras de Alfredo Coronel
Solo en salario pero hay otras cosas ahí, servicios, consumo de energía, de combustible, de transporte, alimentación, todo eso va generando una masa económica bastante seria.
Periodista Erving Vega
¿Y a nivel nacional, cuánto más o menos?
Palabras de Alfredo Coronel
A nivel nacional estamos hablando que el salario anual…
Periodista Erving Vega
Bueno, tenemos un dato ahí, me gustaría que lo presentáramos. Salario mensual 140,000 personas. ¿Ese es el universo de trabajadores actualmente en Zona Franca?
Palabras de Alfredo Coronel
Sí, 140,000 trabajadores, teníamos planteado llegar a los 150,000, pero producto de la inestabilidad del mercado estadounidense las empresas han parado algún crecimiento. ¿Eso qué significa? Que esas 140,000 personas generan un salario de 36.9 millones de dólares mensuales por los 13 meses, que son los 12 más el Aguinaldo, estamos hablando de 479.7 millones de dólares en salarios.
Periodista Erving Vega
Salarios mensual 140,000 personas por el promedio que es 9,500.
Palabras de Alfredo Coronel
Sí, igual al promedio del salario, igual a 1,330 millones de córdobas que son 36.9 millones de dólares al mes, eso lo multiplicamos por 13, porque son los 12 meses más el Aguinaldo, eso nos genera 480 millones de dólares solo en salarios.
En Transporte de Personal es otro ejemplo interesante, que son 140,000 personas que se mueven de un punto a otro, de su casa al trabajo, un promedio de 10 córdobas, independientemente que lo ponga el trabajador de su bolsa, porque muchas veces la empresa pone el transporte, estamos hablando de que ese promedio de transporte de esas 140,000 personas, multiplicado por los 20 días y por los 12 meses, genera 9.3 millones de dólares solo en pasajes.
Por ejemplo, otro elemento interesante que casi nadie lo conoce, no se habla de eso, es el tema de la Alimentación, la cantidad de comida que está involucrada en alimentar a 140,000 personas todos los días. 140,000 personas por 1.5 servicios o platos que les llaman, porque hay gente que desayuna y almuerza, o cena, o hay gente que almuerza y cena, entonces el promedio es ese.
Estamos hablando de 350,000 dólares diario, y si lo multiplicamos por 20 días que son los días laborales, estamos hablando de 7 millones de dólares diario, por 12 meses, 84 millones de dólares solo en alimentación.
Y así hay otros aspectos, otros Bienes y Servicios que se demandan en las Zonas Francas que generan una gran actividad económica, sobre todo la energía, el gas que consumen, el combustible, es una cifra bastante alta.
Periodista Erving Vega
7 millones que el trabajador destina para cubrir su alimentación, por tanto hay un impacto no directo a los trabajadores sino también al Comercio, hay gente para la alimentación, y el que prepara la alimentación le compra al mercado; hay una dinámica.
Palabras de Alfredo Coronel
Hay una cadena que dinamiza la Economía en términos generales.
Periodista Erving Vega
¿Qué tan positivo en términos de estabilidad es el tener un Acuerdo para los próximos 5 años?
Palabras de Alfredo Coronel
Eso es fundamental sobre todo para los financieros de las Empresas. A un financiero de la empresa le interesa hacer sus cálculos a mediano y largo plazo, y este es un plazo importante, 5 años, donde está claramente definido cuáles van a ser sus aumentos en términos salariales.
Eso le genera una gran estabilidad a las finanzas de la empresa, le genera gran confianza a la empresa en cuanto al tema salarial. Pero igual, genera gran confianza y certidumbre al Trabajador porque sabe cuánto le va a ingresar este año y en los próximos 4 años. Entonces el trabajador puede hacer su Plan Personal Laboral, si cuánto tiempo va a estar en una empresa ganando tanto dinero. Eso hace que tanto la empresa como el trabajador se sientan de manera confortable trabajando en esa compañía.
Periodista Erving Vega
A propósito, recordando hace 13, 15, 16 años todavía se escuchaban historias, o por lo menos uno conocía historias como que se volvieron repetitivas, incluso de empresas que cerraban y abrían con otro nombre y entonces despedían, no sé por qué hacían eso. ¿Eso desapareció?
Palabras de Alfredo Coronel
Sí, es que eso era parte de la Ley, la Ley contemplaba que solamente se le apermisaba por 10 años, entonces cuando la empresa tenía su madurez, tenía estabilidad, había crecido, había que hacer ese proceso porque no se permitía la continuidad.
En el 2015, la Asamblea Nacional aprobó una Reforma a la Ley, y la Ley permite que después de los 10 años, si la empresa cumple con los requisitos correctos y ha tenido un comportamiento correcto, la Ley le garantiza otros 10 años de operación; entonces, no es necesario ya ese cambio y esa preocupación que existía alrededor.
Hoy, básicamente tienen 10 años prorrogables para otros 10 años; eso también es algo que la Ley ha sido bastante amigable con el inversionista, y ha permitido también certeza y estabilidad más allá de los primeros 10 años.
Periodista Erving Vega
Además de estabilidad, además de Acuerdo, este mecanismo de diálogo y de acuerdo Trabajadores-Empresarios y la representación del Estado a través de la Comisión, ¿qué otros factores puede destacar Nicaragua como ventajas para la atracción de inversiones de Zonas Francas?
Palabras de Alfredo Coronel
Siempre se ha hablado, se ha dicho y se ha practicado que una ventaja importante que tiene Nicaragua, es la Seguridad Ciudadana. Aquí los inversionistas que son muchos, la Comunidad extranjera que está trabajando en Zonas Francas anda alrededor de 1,500 extranjeros, entre coreanos, chinos, estadounidenses, mexicanos, de todo. Es gente que se mueve a cualquier hora de la noche, a cualquier hora del día, de sus empresas a su casa, de su casa a un Restaurante, de un Restaurante de nuevo a su casa, o los fines de semana a la playa.
Es gente que tiene tranquilidad, que tiene confianza, que sus hijos viven aquí y que se sienten seguros; no es el caso talvez de Países vecinos que tienen esa problemática, y tienen un poquito de temor. La tranquilidad que existe aquí no la tienen en otros lugares. Ese es un elemento importante.
Otro elemento importante es precisamente un Acuerdo Tripartito de este tipo, donde las Partes se ponen de acuerdo, donde las Partes se entienden, donde la Dirigencia Sindical y los trabajadores se sientan de tú a tú con el Gerente, con el dueño de la empresa, no solo a hacer una negociación sino también a tener una relación abierta, franca, transparente, de amistad y de apoyo mutuo. Entonces eso también genera confianza, estabilidad al clima de negocios en general.
Hay otros elementos también importantes, digamos la competitividad en el salario es importante y competitividad en otros elementos. Por ejemplo, nuestras Carreteras son de las mejores de Centroamérica, por no decir las mejores. Sí tenemos retos todavía pues se habla constantemente, y eso va a ser una realidad pronto el tema del Puerto en el Caribe.
El tema de la Energía ha venido mejorando, porque ha venido cambiando la matriz; sin embargo, siguen siendo retos importantes que las Autoridades Nacionales competentes lo tienen presente, y han venido trabajando en eso y ha venido mejorando.
En términos generales el clima de negocios en Nicaragua es bastante bueno; producto de eso por ejemplo, este año la inversión en Zonas Francas fue importante, a pesar que venimos arrastrando los problemas del COVID y venimos arrastrando los problemas del 2018.
Por ejemplo, en 2022 se invirtieron 110 millones de dólares en el Sector de Arneses, en el Sector Textil-Confección, en Agroindustria y en Parques Industriales. Entonces, a pesar del COVID como dije, que el mercado en general se estancó, pero en Nicaragua siguió funcionando perfectamente.
Las empresas nunca cerraron, estuvieron trabajando; precisamente también por un Acuerdo entre las Partes, entre los Trabajadores y los Empresarios, nosotros como apoyo, la Comisión y el MITRAB estaba apoyando por detrás, al lado, y se generó confianza en ir a trabajar con todas las medidas indicadas por el MINSA.
Periodista Erving Vega
¿Estamos cerrando entonces con una inversión de cuánto, en 2022?
Palabras de Alfredo Coronel
110 millones de dólares.
Periodista Erving Vega
¿En términos de crecimiento en Empleo?
Palabras de Alfredo Coronel
En términos de crecimiento en Empleo, también ha sido significativo porque para el año 2017, que fue antes del 2018 y antes del COVID, teníamos 118,000 empleos; a la fecha tenemos 140,000 empleos.
Es importante e interesante el crecimiento, ¿y qué denota ese crecimiento? La confianza que existe en las empresas que están instaladas en Nicaragua, y otras que están viendo a las que están instaladas en Nicaragua para hacer inversiones. Un buen medidor de la sanidad en las Zonas Francas es precisamente el empleo, 140,000 es un récord.
Periodista Erving Vega
¿Para el próximo año, qué podemos esperar en términos de perspectivas?
Palabras de Alfredo Coronel
El próximo año nosotros pensamos que al menos vamos a estar estables en cuanto a los empleos, y estables en cuanto a la actividad económica que se está generando. Hay empresas en el área Alimenticia, como las Aceiteras, que sí están teniendo un crecimiento importante porque en el mundo hay una demanda gigantesca de Aceite.
En el mundo Textil también tenemos plantas nuevas que van a producir telas, y eso va a generar que las fábricas que están produciendo prendas de vestir se financien, y que tengan materia prima de las empresas que están aquí en Nicaragua. Esperamos que haya estabilidad en cuanto a los empleos y en cuanto al crecimiento de las empresas.
Periodista Erving Vega
Me gustaría compartir este gráfico: Empleo por Sector, cómo está distribuido, Agroindustria, Arneses Automotrices, otros Servicios Especializados, Tabaco, Textil Vestuario. ¿Sigue siendo el Textil Vestuario el mayoritario?
Palabras de Alfredo Coronel
Sí, estamos hablando que allí trabajan 76,000 personas, de las 140,000 trabajan 76,000, eso significa el 54%. Luego sigue un sector importante que es el Arneses Automotrices, ya sabemos que hay una fábrica en León, en El Viejo, que solo esa fábrica genera 17,000 empleos, es una fábrica de origen japonesa que ha venido haciendo inversiones considerables precisamente por el apoyo y por el compromiso que ha tenido el Gobierno en garantizar su inversión.
Periodista Erving Vega
Muchísimas gracias por habernos acompañado.
