Conoce detalles del Centro Nacional de Capacitación “Comandante Carlos”
El Gobierno de Nicaragua, dio a conocer detalles de lo que será el “Centro Nacional de Capacitacion Carlos Fonseca” el cual tendrá como objetivo la formación especializada a Servidor@s Públicos, Tendido Comunitario Territorial y Juventud Sandinista, en temáticas, herramientas, metodologías que aporten a la inclusión en programas educativos y comunitarios, mejorar comunicación y atención de niñ@s, adolescentes, jóvenes y adultos con discapacidad auditiva, visual, con síndrome down, trastorno del espectro autista, entre otras.
A continuación detalles de su funcionamiento, oferta formativa, cursos, talleres y formación especializadas.
En aporte a la construcción de una cultura de superación de barreras sociales y culturales ante distintas discapacidades, y en fortalecimiento a nuestro modelo de persona, familia, comunidad y de presencia directa creamos el Centro Nacional de Capacitación “Comandante Carlos”.
Centro de referencia para la formación especializada a Servidor@s Públicos, Tendido Comunitario Territorial y Juventud Sandinista, en temáticas, herramientas, metodologías que aporten a la inclusión en programas educativos y comunitarios, mejorar comunicación y atención de niñ@s, adolescentes, jóvenes y adultos con discapacidad auditiva, visual, con síndrome down, trastorno del espectro autista, entre otras.
El Centro tendrá sede en Managua, desde donde se organizarán acciones formativas a nivel territorial a fin lograr cobertura nacional; coordinado desde MINED, INATEC y PDDH en articulación con MINSA, MIGOB, CNU, INIFOM, Policía Nacional y MIFAMILIA.
Objetivos:
— Especialización y desarrollo de capacidades de servidor@s públicos, tendidos comunitarios y movimientos de Juventud, para la atención adecuada, comunicación e inclusión de personas con discapacidad en programas educativos y comunitarios.
— Fortalecer conciencia de derecho e inclusión social en la familia y comunidad para estimular y desarrollar capacidades de niñ@s, jóvenes y adultos con discapacidad.
El Centro de Capacitación estará dirigido a:
— 22,980 protagonistas para el 2023, entre Personal Comunitario FSLN Territorial y Juventud Sandinista, Docentes, Salud, Miembros de la Policía Nacional, Bomberos y Servidor@s Públicos de Instituciones GRUN y Alcaldías.
Metodología de atención:
— Se implementarán cursos, seminarios, charlas, diplomados y especializaciones en modalidad presencial y virtual, a cargo de Expertos en atención a personas con discapacidades, con metodologías prácticas, dinámicas e interactivas que permitan apropiación de los contenidos desarrollados. Con una duración promedio de 6 a 12 semanas, certificados por el INATEC y Universidades.
— Talleres, conferencias, foros, congresos, intercambios de experiencias y clases magistrales
sobre temáticas afín y experiencias testimoniales en la construcción de cultura de inclusión, respeto y trato digno.
— Se promoverá el uso de medios y materiales audiovisual con contenido práctico de apoyo.
Funcionamiento organizativo del centro:
— Comisión Coordinadora: integrada por MINED, INATEC, MINSA y PDHH, definen propuestas formativas y coordinan la proyección y asegura el buen funcionamiento del centro.
— Comisión de trabajo organizativo: integrada por MINED, INATEC, MINSA, PDHH, MIGOB, MIFAMILIA, CNU, INIFOM, Policía Nacional, Gabinete de Personas con Discapacidad, FSLN y Juventud Sandinista, para coordinar acciones de capacitación a servidor@s públicos y tendido territorial Social y comunitario.
OFERTA FORMATIVA
Seminarios y conferencias
— Seminario sobre derechos y dignidad de las personas con discapacidad, para fortalecer el trato digno y respetuoso en la familia y comunidad, dirigido a 4 mil protagonistas del tendido territorial y Juventud Sandinista. Duración y período: 4 horas, con 1 frecuencia semanal de 2 horas, en modalidad virtual; del 26 de agosto y 02 de septiembre.
— Seminario de Promoción, prevención y atención integral a las personas con discapacidad, para el servicio con calidad y calidez, dirigido a 1 mil protagonistas entre Bomberos y Policía Nacional. Duración y período: 4 horas, con 1 frecuencia semanal de 2 horas, en modalidad virtual; del 26 de agosto y 02 de septiembre.
— Seminario de introducción a la rehabilitación profesional, para la atención oportuna a las personas con discapacidad, dirigido a 2 mil líderes comunitarios, servidor@s públicos del MINSA, MINED, MIFAMILIA e INATEC. Duración y período: 4 horas, con 1 frecuencia semanal de 2 horas, en modalidad virtual; 21 y 28 de octubre.
— Seminario de Comunicación asertiva con personas con Síndrome Down; para promover la inclusión de las personas con Síndrome Down en la comunidad, dirigido a 5 mil Servidores Públicos de MINSA, INATEC, MINED, Policía Nacional, Bomberos y Líderes Comunitarios. Duración y período: 2 horas, en modalidad virtual; 2 y 9 de septiembre.
— Seminario acompañamiento e inclusión social a personas con trastorno de espectro autista; para el fortalecimiento de la atención a personas con trastorno autista y sus familias dirigido a 2,500 Servidores Públicos de MINED, INATEC, PDDH, MINSA, MIGOB, CNU, Policía Nacional, MIFAMILIA y Líderes Comunitarios. Duración y período: 6 horas, en modalidad presencial y virtual; 4, 11 y 18 de noviembre.
— Conferencia sobre la Ley 763 Ley de los derechos de las personas con discapacidad, para la promoción, apropiación, respeto, trato digno y reconocimiento de los derechos de las personas con discapacidad desde la familia y la comunidad, dirigido a 5 mil protagonistas del tendido territorial y Juventud Sandinista. Duración y período: 2 horas, en modalidad virtual; 23 de agosto.
Cursos básicos
— Primer nivel de lenguaje básico de señas nicaragüense; desarrolla habilidades para la comunicación con personas con discapacidad auditiva, estará dirigido a 900 Bomberos, Policías, Docentes y Líderes comunitarios. Duración y período: 36 horas con frecuencia semanal, en modalidad presencial; 23 de agosto; se impartirán en el Centro de Capacitación Comandante Carlos, 8 sedes de las Escuelas Normales y 53 Centros Tecnológicos.
— Herramientas de apoyo a personas ciegas; para el desarrollo de habilidades en el uso y dominio del Sistema Braille, Orientación y Movilidad, Actividades de la Vida Diaria; estará dirigido a Docentes del Ministerio de Educación, Tecnológico Nacional, Sistema Educativo Autonómico Regional y Consejo Nacional de Universidades. Duración y período: 80 horas con frecuencia semanal, en modalidad presencial; 23 de agosto; se impartirán en el Centro de Capacitación Comandante Carlos, 8 sedes de las Escuelas Normales y 53 Centros Tecnológicos.
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— Curso básico de Lecto-escritura del Sistema Braille, para acompañar a personas con discapacidad visual en la lecto-escritura de documentos, uso de computadoras en ambiente laborales, aprender a leer y escribir en sistema braille; estará dirigido a 180 Docentes, Servidores Públicos de MINED, MIFAMILIA, MINSA, INATEC, Policía Nacional, Bomberos y movimientos de Juventud. Duración y período: 60 horas con frecuencia semanal, en modalidad presencial; 23 de septiembre.
— Instructor de orientación y movilidad, para enseñar a personas con discapacidad visual a desplazarse haciendo uso de bastones y ayudas ópticas, estará dirigido a Docentes, Servidores Públicos, Líderes Comunitarios y movimientos de Juventud. Duración: 80 horas, con 1 frecuencia semanal y sesión complementarias en formato virtual.
- Curso sobre Guía Visual, para enseñar a personas con discapacidad visual a movilizarse en espacios de la comunidad, hacer uso del transporte, dominio de ambientes laborales y en hogares.
Duración: 80 horas, con 1 frecuencia semanal y sesión complementarias en formato virtual.
- Estrategias para el Desarrollo de la Educación Inclusiva; dirigido formar a Docentes del MINED-INATEC-SEAR-CNU en metodologías de atención a estudiantes con discapacidad auditiva y autismo. Duración: 140 horas, con 1 frecuencia semanal, Sesión complementarias en formato virtual.
- Desarrollo social de personas con discapacidad físico motora; fortalecer habilidades para la comunicación funcional efectiva y la adaptación de mobiliario en espacios donde se movilizan personas con discapacidad físico motora; estará dirigido a Servidores Públicos, Miembros de la Policía Nacional, Bomberos, Líderes Comunitarios, MINSA y MIFAN. Duración: 120 horas, con 1 frecuencia semanal y sesión complementarias en formato virtual.
- Curso sobre atención a personas con Síndrome Down; desarrolla habilidades para mejorar los procesos de socialización y comunicación con personas con Síndrome Down, estará dirigido a Servidores Públicos, Líderes Comunitarios, Docentes del Ministerio de Educación, Tecnológico Nacional, y Consejo Nacional de Universidades. Duración: 200 horas semanal, con 1 frecuencia semanal y sesión complementarias en formato virtual.
Talleres prácticos (3):
- Rotulación de espacios públicos en Braille y señalización de las áreas o espacios de las instituciones, para la orientación de usuarios con discapacidad visual, el taller estará dirigido a servidores públicos: maestros, bomberos, policía, ALCALDIA, líderes comunitarios, MINSA, MIFAMILIA. Duración: 80 horas, con 5 frecuencias semanales de manera presencial.
- Normas Técnicas de Accesibilidad; para mejorar condiciones de acceso y desplazamiento de personas con discapacidad, dirigido a Servidores Públicos de MINSA, Maestros, miembros de la Policía Nacional y Bomberos, y Líderes Comunitarios. Duración: 80 horas, con 3 frecuencias semanales.
Formación especializada (2):
- Diplomado en Atención Social a Personas con Autismo; desarrolla habilidades de comunicación y manejo de conducta en personas con autismo, dirigido a Servidores Públicos, Maestros, miembros de la Policía Nacional y Bomberos, y Líderes Comunitarios. Duración: 240 horas, con 1 frecuencia semanal y sesión complementarias en formato virtual.
- Especialización en Discapacidad con Énfasis en Inclusividad; especializa en planes de atención interdisciplinares para niñas, niños, adolescentes y jóvenes con discapacidad; dirigida a Servidores Públicos y Docentes del Ministerio de Educación, Tecnológico Nacional y Consejo Nacional de Universidades. Duración: tres años, semipresencial.
- Principales fechas para el funcionamiento del Centro:
- Instalación de la comisión nacional integrada por MINED, INATEC, MINSA y PDHH.
Fecha: 27 de junio.
Responsable: MINED e INATEC.
- Recepción de las instalaciones, de cara a evaluar estado actual y distribución de los espacios y ambientes de atención.
Fecha: 28 de junio
Responsable: según instrucción
- Sesión de planificación y toma de acuerdos para la implementación por ámbitos integrada por MINED, INATEC, MINSA, PDHH, MIGOB, MIFAM, Policía Nacional, FSLN y Juventud Sandinista.
Fecha: 29 de junio.
Responsable: MINED e INATEC.
- Presentación del Centro, oferta y sectores de atención. Fecha: 30 de junio.
Responsable: MINED e INATEC.
- Organización académica y administrativa de atención de programas de formación.
Fecha: Junio – Julio.
Responsable: Comisión Coordinadora MINED, INATEC, MINSA y PDHH.
- Obras de adecuación y construcción de ambientes de aprendizaje como talleres, laboratorios, salas multiuso, auditorio, entre otros.
Fecha: Junio – Julio.
Responsable: Según designación.
- Adquisición e instalación de equipamiento y mobiliario.
Fecha: Julio – Agosto.
Responsable: Según designación.
- Estrategia comunicacional dirigida a la promoción y captación de matrícula a servidor@s públicos, Tendido Comunitario Territorial y Juventud Sandinista.
Fecha: Julio – Agosto.
Responsable: Comisión Coordinadora MINED, INATEC, MINSA y PDHH.
- Inauguración e inicio de clases del Centro.
Fecha: 23 de agosto.
Responsable: Comisión Coordinadora MINED, INATEC, MINSA y PDHH.
- Acciones de proyección del Centro.
Fecha: Agosto – Diciembre.
Responsable: Comisión Coordinadora MINED, INATEC, MINSA y PDHH.
